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丽水市工会实施《关于大力发展农家乐民宿经济促进乡村旅游转型升级发展三年行动计划(2016—2018年)》方案
(发布日期:2016-02-16  文章来源:市总工会办公室 陈亮  责任编辑:市总工会办公室)

各县(市、区)总工会,市直属各单位工会:

为深入实践“绿水青山就是金山银山”发展战略,贯彻全市民宿经济推进会精神,更好地服务中心工作、服务美丽经济、服务职工群众,积极引导、鼓励、组织广大职工和劳模在我市开展休养活动,努力打造长三角职工和劳模休养的优秀目的地,经研究,决定制定丽水市工会实施《关于大力发展农家乐民宿经济促进乡村旅游转型升级发展三年行动计划(20162018年)》(丽委办发〔20161号)方案。

一、主要目标任务。通过政策引导,制定更加灵活、方便的职工休养政策,鼓励、倡导更多的本市干部职工在市内民宿休养。通过三年努力,到2018年,使全市干部职工在市内休养比例逐步达到50%以上,人数逐步达到每年20万。通过宣传引荐,提高我市在市外、省外干部职工中的知名度和美誉度,吸引更多的市外干部职工到我市开展休养活动。到2018年,吸引市外干部职工来我市休养每年达1000万人次以上。通过整合社会优质资源,创建职工休养基地(接待站),打造长三角职工和劳模休养的优秀目的地。到2018年,形成以职工休养服务中心、职工休养基地、职工休养接待站构成的网络比较健全、接待功能比较完善的职工和劳模休养服务网络。

二、强化组织领导。为全面落实工作目标任务,建立博雅娱乐城职工休养工作领导小组。组长:陈子民,副组长:叶云妹、王金焱、邝时忠,成员:市总工会各职能部室负责人。领导小组下设办公室,办公室设在博雅娱乐城职工服务中心。各县(市、区)总工会要建立相应的工作领导小组,加强职工休养和创建职工和劳模休养目的地工作的组织领导。

三、落实职责分工。在职工休养工作领导小组统一领导下,各部室根据各自职责分工负责,协调配合,合力推进职工休养和创建优秀职工休养目的地工作。

1、牵头制定职工休养政策,鼓励、倡导和吸引更多的干部职工在我市开展休养活动。职能部室:经济部、职工服务中心牵头,其他部室配合。

2、市六边三化三美工作考评(职工休养专项考核)相关数据统计汇总和上报。职能部室:职工服务中心牵头,其他部室配合。

3、市直职工休养管理和审批。职能部室:职工服务中心负责。

4、创建职工、劳模休养基地和接待站,加强日常管理。职能部室:经保法工部牵头,其他部室配合。

5、组织开展职工、劳模休养基地和接待站的推荐工作。职能部室:经保法工部牵头,其他部室配合。

6、在博雅娱乐城网站和微信平台上开辟宣传推荐专栏,并进行日常运营管理。通过各种媒体宣传职工和劳模休养基地创建和职工、劳模休养接待政策,提高我市打造职工和劳模休养目的地的知名度和美誉度。职能部室:组宣女工部负责,其他部室配合。

7、做好相关工作的后勤和经费保障工作。职能部室:办公室、财务部负责。

未尽分工事宜由领导小组商定。

四、严格工作考评。根据丽水市深化“六边三化三美”工作协调推进小组办公室《关于印发丽水市六边三化三美工作2016年度考评细则的通知》(丽六边办〔20167号)要求,丽水市六边三化三美工作2016年度考评实行一月一考评制度,每月考评分值为100分,其中职工休养专项组每月占分值为2分,第1名得2分,第2名得1.8分,以此类推,最后一名得0.4分。博雅娱乐城职工休养工作领导小组制订《职工休养专项考评方案(试行)》(详见附件)。各县(市、区)总工会在每月20日前将自评分表和相关数据资料经领导签字,并加盖公章后,确定专人报送市总工会。市总工会统计量分后,报市六边办。报送后不再进行修改。

五、明确工作要求。

一是统一思想认识。市委三届九次全会指出,民宿经济是我市五大经济新增长点产业。工会组织积极鼓励、倡导、组织市内外干部职工到农家乐民宿休养,积极参与民宿经济建设,促进我市乡村休闲旅游业发展,既是服务中心、服务大局的体现,又是服务职工、服务会员的重大举措。全市各级工会要统一思想,形成合力,整合优质休养资源,积极开展职工休养基地创建,把我市打造成在长三角有一定知名度和影响力的全域化的优秀职工和劳模休养目的地。

二是制定政策措施。各级工会要深入分析创建职工和劳模休养基地的优势,研究制定鼓励市内外职工和劳模到我市休养的政策和措施,建立健全做好职工休养工作、创建职工休养基地,打造优秀职工和劳模休养目的地的工作制度和运行机制。要积极争取党委、政府的支持,把创建职工和劳模休养基地专项工作经费列入财政预算,为开展职工和劳模休养宣传推荐和创建职工和劳模休养基地工作提供必要的经费保障。

三是开展基地创建。市、县(区)总工会要积极整合优质资源,以“规划引领,合理布局,标准导入”为要求打造职工和劳模休养基地。要科学研究制定创建目标和规划,在全市范围内筛选一批环境较好、资源保护完整、开发相对成熟的特色小镇、古村落、精品农家乐民宿等,开展职工和劳模休养基地标准化建设,向广大干部职工推出休养基地名录。要加强对职工和劳模休养基地、接待站的考核和日常管理,奖优罚劣,提高服务接待水平。要推动职工和劳模休养基地推出打折等优惠措施,主动吸引广大职工和劳模前来休养。职工休养承办单位(旅行社)要设计适合职工市内休养的主题线路,方便广大职工选择适宜的休养方案。要制定职工休养接待工作应急预案,提升应对突发和意外事件的能力,确保职工休养期间的人身和财产安全。

四是积极宣传推荐。市、县(区)总工会要充分利用互联网、各级报刊、电视等媒体,积极宣传丽水的休养资源,把职工休养基地和接待站推荐给市内外广大干部职工。全市各级工会要充分利用各种展会和会议平台、工会系统组织网络,走出去、请进来,开展各种宣传、推荐、走访活动。

 

    附件:职工休养专项考评表

 

 

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                                                                         2016215

附件:职工休养专项考评表.doc

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